Ein. Schulung neuer Mitarbeiter

Um neuen Mitarbeitern zu helfen, das Unternehmen schnell zu verstehen, sich in das Team zu integrieren und schnell in ihre Arbeit zu starten, organisiert das Unternehmen regelmäßig Einarbeitungsschulungen für neue Mitarbeiter.

B. Schulung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz

Um die Qualität des F & E-Personals zu verbessern, organisiert das F & E-Zentrum regelmäßig professionelle Schulungen, wobei der erfahrene Chefingenieur des Unternehmens #039 als Dozent fungiert und Fernunterricht in Shenzhen, Shanghai und Shenyang realisiert. Um die Qualität des Verkaufspersonals zu verbessern, organisiert die inländische Markenabteilung regelmäßig Schulungen zu Verkaufsfähigkeiten sowie Austausch und Austausch. Um die Managementfähigkeiten von Managementkadern zu verbessern, organisiert das Unternehmen jedes Jahr spezielle Schulungen zur Befähigung von Führungskräften.